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重庆万盛区建八大机制促安全长效监管

发布时间:2019-10-09 14:07:19

重庆万盛区建“八大机制”促安全长效监管

今年以来,围绕如何构建安全生产监管长效机制,重庆市万盛区积极创新实践,在全区各重点行业领域建立和实施了安全监管形势研判、投入保障、格化监管、全民参与、宣传教育、隐患防控、考核奖惩、追究等八大机制,有效促进了地区安全生产形势稳定好转。 据介绍,万盛区在实施 八大机制 中,着眼长远,注重长效,创新实践,不断建立健全各项监管机制,积极推进安全监管机制模式化、执法规范化、监管标准化、明确化、制度常态化建设。 在形势研判机制建设上,区委、区政府率先垂范,每年定期听取次安全工作专题汇报,集中研究解决安全重大事项。同时建立全区安全工作年度部署、季度安全例会、月度安全专项联席会和安全专项工作同研究同部署同检查同落实制度,统筹协调抓好全区安全生产各项工作。 作为长效机制重要内容的投入保障、格化监管、全民参与、隐患防控等机制也是今年实施重点。镇街、行业主管部门千方百计保障政府安全专项经费落实,强制企业提留安全费用和足额缴纳安全风险抵押金,实施工伤保险浮动制度,建立其他安全风险经济制约机制,保障了安全投入;区、镇街、村居、企业分别建立安全监管机构,以条块风格方式明确,开展风险辨识确定全域安全监管重点,建立定期+重点时段排查制度,推行监管项目加监管流程+必查项目加重点项目( 2+2 )监管方法,落实了 一对一 监管;开展本质安全家庭创建,设置舆论监督平台,建立社会组织参与制度,健全全民生产安全事故隐患和违法行为举报投诉奖励机制,形成了 全民建安 意识;建立企业自查、镇街(园区)普查、行业部门复查、专家协查、区安委办抽查、区政府督查 六查并举 制度,建立每月通报制度、定项风险评估、重点时段抽查、重点隐患挂牌督办和重罚纠违等制度,有效减少和遏止了安全事故。 实施考核奖惩和追究机制,更是保障安全监管到位、措施到位和执行到位的关键。区委、区政府重点实施年度考核、季度重点考核和专项督查考核;建立安全生产事故追究沟通协调工作联席会和事故调查处理联席会,推行 六个该要求 (该汇的报、该发的文、该开的会、该干的事、该履行的程序、该记录的文字),实施计划检查尽职免责,强化事故企业民事、行政、刑事追究,促进了政府监管到位和企业主体到位。 同时,今年万盛区还将按照 宣传载体多元化、宣传形式多样化 的要求,建立健全区 镇街 企业三级安全生产宣传络,充分发挥区级 五个载体 作用,抓好基层 四个一 和企业 五个一 建设,深入实施 十个一 安全宣传工程,不断深化安全生产宣传教育机制。 另据了解,自今年实施安全监管 八大机制 以来,万盛区安全生产工作取得明显成效,一季度全区未发生较大以及上事故,生产安全事故、死亡同比均下降66.7%,下降幅度列重庆市第一。(张杨)

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