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合肥CPI走高毕业生薪金也跟着涨就业形势

发布时间:2019-10-12 19:00:38

合肥:CPI走高毕业生薪金也跟着涨 就业形势好

进入秋冬季,各大高校的招聘会多了起来,一到周末更是如此。合肥部分高校现在平均每天至少有两到三场的招聘会,合肥工业大学老区一天最多时竟达到20余场。就业形势好转,加之CPI高企消费水平不断攀升,应届毕业生们对薪资的要求也节节升高,重点高校学生心理预期大都达到3000元以上。  应届毕业生就业形势好  和去年一样,今年企业来校园招聘的时间也比较早,从9月底开始就有企业陆续进校园招聘,十一假期过后更是一波接一波地迎来就业小高峰。2012年应届毕业生们也忙得不亦乐乎。安徽大学中文系的一位沈姓学生称自己每天要赶两个场子甚至更多,只恨自己分身乏术,“累虽然是很累,但是人生的第一份工作,万万不能马虎。”据她称,目前他们班中正在准备考研的有三分之一左右,有几个已经被保研了,还有几名准备考公务员,剩下的则都在找工作,招聘会还没开始多久已经有三四人签了就业协议

,氛围影响,有许多还在准备考研的也一边学习,一边加入了找工作大军。  上各大重点高校就业信息上浏览发现,今年专门为2012届毕业生准备的企业招聘会延续时间比较长,一直持续到12月份,明年三、四月份将又会出现为后考研考公务员时代的应届毕业生准备的企业招聘高潮。由于招聘持续时间长、就业机会多,因此多数同学并不担心就不了业的问题。采访中,有些同学已经拿到了一些公司企业的录用信,但是他们并不着急签下合约,希望后面还会有更令自己满意的工作机会,因此仍持观望态度。  薪资要求随之水涨船高  “你希望实习能拿到多少工资?转正后的基本工资又要求多少?”就这个问题采访了多名高校同学。安徽大学英语专业的一名赖姓同学说:“实习期得2000多吧,转正后肯定得3000块钱以上,现在消费水平高,就是在合肥也得这么多才能养活自己。”另一名信息专业的胡大荣同学回答说:“基本工资我期望能在3000以上,这也是就业行情啊”,他调侃地说,“男生不容易啊,以后还有家要养,工资不高怎么能行哦”。当问及他们已经关注过的企业一般针对他们的岗位开出什么样的价码时,他们回答说大部分企业能在实习期间满足薪金2000以上的要求,转正后能达到3000元的,一部分企业也能达到。[1][2]下一页也发现,持这一心理价位的学生多来自合肥的211重点高校,他们的要求普遍较高,尤其是理工科的毕业生,就业形势比文科类专业要更好些,像一些大企业对重点大学理工科的应聘生开出的工资基本在4500元以上,进入公司后还有提薪机会,而像一般偏招理工科专业的中型企业,开出的工资也至少在3000元以上。  就业还是创业都要尽其所学  “今年大学生就业形势变好主要还是探索就业双向选择的路子走出来了。”安徽省社会科学院研究员、社会学家王开玉如此分析说,“现在处在社会转型中,政府对大学生就业也很重视,在政府的引导下,就业体制进一步得到完善,平台也更宽广。各大高校在指导就业方面工作开展得很细致,比如发布更多的就业信息、指导大学生实习等等。大学生的自主就业理念也不断提升,不再依靠学校分配,而是到人才市场中自己找寻工作机会,自主创业的也越来越多。”  对于大学生自主创业的问题

,王开玉也提出了建议:“大学生创业最好能与自己所学的专业知识相结合或者选择相近

,要结合自己的特点做出创业方向选择。创业者有一点要切记,‘创业不等于单干’,要能联合自己掌握的资金、人脉、市场认识等方面的资源

,最好能合伙创业,多一个人多一份力量,也能大大降低风险。创业者要量力而行,不能好高骛远,路要一步一步地走,不要怕失败。创业者还要学会与转型社会中存在的社会矛盾相处,学会和别人沟通,尤其是和消费者、市场沟通,坚定自己的信念,不断在实践中学习新的知识,这期间的锻炼与融合将是你的人生中一份宝贵的财富。”(王秋玉 吕珂)

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